Eerlijke cao voor de openbare apotheken
De cao onderhandelingen voor de openbare apotheken zijn vastgelopen. Het eindbod van de werkgevers is onder de maat. We vinden dat we meer waard zijn!
Petitie
Wij
Apotheek medewerkers van de openbare apotheken
constateren dat:
na jarenlang begrip, loyaliteit en hard werken dat - nu de crisis voorbij is – er geen excuus meer is.
De door werkgevers geboden arbeidsvoorwaarden zijn niet genoeg. De 1,75% loonverhoging (zonder terugwerkende kracht) compenseert niet eens de inflatie.
En een verslechtering op de aanvulling bij arbeidsongeschiktheid; het eerste half jaar 100% salaris en daarna 18 maanden 85% van het salaris.
Realiseert de werkgever zich niet dat de werkdruk hoog is en er een tekort is aan personeel?
en verzoeken
Een loonsverhoging van 3,5% voor 2018 en 1,7% met terugwerkende kracht, vanaf 1 mei 2017. De verslechtering van het loon doorbetalen bij ziekte moet van tafel.